Un problema reale da risolvere.
Il welfare aziendale in Italia è ancora troppo complicato e poco usato. Stiamo costruendo l’infrastruttura fintech per ribaltare questo sistema. Vogliamo diventare il punto di riferimento in Italia per il welfare aziendale.
Un team che alza l’asticella.
Stiamo crescendo in fretta ma scegliamo i nostri colleghi con cura. Cerchiamo persone che vogliono migliorarsi ogni giorno, alzare il livello del team e costruire cose di cui essere fieri. Qui impari perché nessuno si accontenta.
Un ruolo speciale.
Non troverai processi già scolpiti nella pietra: avrai la libertà (e la responsabilità ) di costruirli da zero. Sarai parte della cabina di regia insieme ai founder, avrai visibilità su tutte le funzioni e un impatto reale su come la nostra azienda cresce, si organizza e mantiene viva la propria cultura.
Spazio vero per contare.
Lavoriamo in team piccoli, con ownership vera e fiducia reciproca. Niente burocrazia, niente gerarchie inutili: se hai un’idea, puoi portarla avanti. Se c’è un problema, puoi risolverlo. L’impatto si misura ogni giorno.